Методика самооценки

Тестовая методика самооценки, составленная психологом Будасси, позволяет включить в опросный лист любое число слов. Испытуемому дается инструкция. Он должен прочесть предложенные позиции (черты характера, профессиональные характеристики), проанализировать их, выбрать те из них, которые считает самыми важными для себя, вписать каждую в левую пустую колонку. Наименее желательные для себя черты следует вписать в правую пустую колонку.

Методика самооценки

Далее испытуемый дает оценку выбранным из перечня качествам таким образом. Возле левой и правой колонок он ставит три ряда цифр поочередно. Ближе к колонкам в первый ряд ставятся цифры \»1\», но только возле тех определений личности, которые испытуемый может отнести к самому себе. Таким образом он обнаруживает их в себе и приветствует. Следовательно, цифра \»1\» может быть или не быть обозначена возле избранных черт характера в зависимости от прямой самооценки испытуемого.

Затем выставляются цифры \»2\» возле тех указанных черт характера, которые, по мнению испытуемого, в нем обнаруживают окружающие. Таким образом получается отраженная самооценка личности.

Третья колонка цифр будет состоять из цифр \»3\», которые появятся возле черт личности, типичных, на взгляд испытуемого, для окружающих его людей. Тогда опросный лист будет выглядеть следующим образом.
Число характеризуемых признаков, а значит и строк с их перечислением можно увеличить до 20. Испытуемый же должен знать то, что меньше десяти позиций в перечне быть не должно. Это требование связано с более детальным анализом его психических качеств. Подбор позиций можно варьировать в зависимости от целей исследования, возраста испытуемых, уровня их развития. Полученные данные анализируются в двух аспектах — качественно и количественно. Логический анализ отобранных определений личности позволяет сделать выводы качественного характера — о ее менталитете, ценностных ориентациях, нравственных позициях. Количественный анализ проводится путем подсчета коэффициентов положительной и отрицательной самооценки. Выводятся они так.

Общее число названных качеств принимается за 100%. В нашем случае названо по 10 отрицательных и положительных качеств, следовательно, десять приравниваем к 100%. Далее считаем коэффициенты прямой самооценки отраженной самооценки (С2) и оценки окружающих (С3). Если цифра \»1\» стоит у пяти слов из десяти, то коэффициент прямой самооценки равен 50%. Если цифра \»2\» проставлена возле семи слов, то коэффициент отраженной самооценки равен 70% при условии, что было написано десять слов.
В приведенном примере С: равен 90%, С2 — 40%, С3 — 30%. Это коэффициенты положительной самооценки. Коэффициенты отрицательной самооценки в данном случае таковы: Ci — 0%, С2— 10%, С3 — 40%.

Полученные данные свидетельствуют, что испытуемый имеет весьма высокую самооценку (90%), ощущает себя непонятым окружающими (40%— цифра, характеризующая понимание людьми достоинств тестируемого) и дает нелестную оценку тем же окружающим (30% — величина, определяющая их положительные стороны). Налицо конфликт между личностью и ее окружением, который может вылиться вовне, а может спровоцировать внутриличностный конфликт. Последнее зависит от уровня воспитанности личности, степени ее уступчивости или доминирования в группе.
Коэффициенты отрицательной самооценки в приведенном примере говорят о невысокой оценке испытуемым своего окружения и весьма высокой самооценке — отрицательных свойств в своей личности им не было обнаружено.

Оценка результатов теста будет зависеть от уровня развития личности тестируемого. Высоко интеллектуальная личность, находящаяся среди людей с более низким уровнем интеллекта, образования, развития, может переоценивать себя вполне адекватно. В ситуации прямо противоположной переоценка себя чревата негативными последствиями — личность теряет контроль над событиями и за собственным поведением, становится неуправляемой и, как результат, не принятой окружением. Заносчивые, высокомерные люди непопулярны как в родственной и дружеской среде, так и в профессиональном сообществе. Еще одно психическое состояние, которое много говорит о личности, — ее тревожность.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *